Ondernemer

26 jul 2022

Advieswijzer Consequenties wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden

2022-07-25T09:54:16+02:00Categorieën: Advieswijzer voor het MKB|Tags: , |

Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten.

Ga naar de bovenkant