Als werkgever kunt u onbelast werkkleding verstrekken en laten reinigen. Let wel op dat u voldoet aan de voorwaarden:
- Elk kledingstuk moet een (duidelijk zichtbaar) logo van 70 cm2 (tezamen) te hebben en;
- De kleding is uitsluitend geschikt als werkkleding (denk aan uniforms of overalls).
Wat ziet de Belastingdienst als uniform? Een uniform is gelijke kleding die door een (bepaalde) categorie werknemers wordt gedragen en die ook buiten de werkomgeving door derden geassocieerd worden met uw bedrijf of beroep. Denk bijvoorbeeld aan de kleding van postbestellers en stewardessen. Een zwarte broek met blauwe blazer van chauffeurs wordt echter niet als uniform gezien.
Voldoet u niet aan de twee bovengenoemde voorwaarden dan kunt u alleen nog kleding onbelast verstrekken indien u ervoor zorgt dat deze kleding aantoonbaar op de werkplek blijft. Bijvoorbeeld een pak voor een vertegenwoordiger die hij ’s avonds op de zaak achterlaat.
Kwalificeert de kleding die u verstrekt of vergoedt aan uw werknemer als werkkleding? Laat deze werkkleding dan ook onbelast reinigen.
Let op!
Naast werkkleding kunt u ook werkschoenen (veiligheidsschoenen) onbelast aan uw werknemer verstrekken of vergoeden.