Nieuws & Tips voor het MKB

28 mrt 2018

Toestemming gebruik foto werknemer

2018-03-28T07:00:49+02:00Categorieën: Nieuws & Tips voor het MKB|Tags: |

Gebruikt u foto's van werknemers voor bijvoorbeeld uw website of een smoelenboek? Dat mag op grond van de privacywetgeving alleen wanneer uw werknemer hier uitdrukkelijk toestemming voor gegeven heeft en de werknemer weet waarvoor hij deze toestemming precies geeft.

27 mrt 2018

Fiets van de zaak wordt aantrekkelijker

2018-03-27T07:00:01+02:00Categorieën: Nieuws & Tips voor het MKB|Tags: |

Een fiets van de zaak is op dit moment niet echt een aantrekkelijke optie voor uw werknemers. Dat komt onder andere door de ingewikkelde berekening van de bijtelling voor het privégebruik van de fiets. Dat kan een stuk eenvoudiger, vindt het kabinet. De fiscale fietsregeling wordt daarom versimpeld.

24 mrt 2018

Concurrentiebeding: wel of niet mogelijk in tijdelijk arbeidscontract?

2018-03-24T07:00:28+01:00Categorieën: Nieuws & Tips voor het MKB|Tags: |

Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en Zekerheid (WwZ) in januari 2015, is een concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomsten niet meer toegestaan. Hierop is één uitzondering gemaakt, namelijk in het geval de werkgever zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen heeft waardoor een concurrentiebeding noodzakelijk is.

20 mrt 2018

Nulurencontract: geen arbeid, geen loon?

2018-03-20T07:00:04+01:00Categorieën: Nieuws & Tips voor het MKB|Tags: |

Een nulurencontract is een arbeidsovereenkomst waarin geen afspraken zijn gemaakt over het aantal uren dat per week gewerkt wordt. De werkgever kan de werknemer dus oproepen wanneer het uitkomt. In principe geldt: geen arbeid, geen loon, maar per oproep moet u wel een minimum aantal uren uitbetalen. Hoe zit het nu precies?

Ga naar de bovenkant