Woning op de balans; slimme zet of juist niet? Nieuwe reserve siert voortaan de deelnemingsvrijstelling Lopende afspraken zetten transitievergoeding tijdelijk buiten spel Bedrijfsopvolgingsregeling voor vastgoed-bv’s Kort nieuws & Tips
Geleend voor eigen woning bij familie of eigen bv? Doe opgaaf! Gestapelde financiering. Iets voor u? Ontslag nu of na 1 juli 2015? Een nieuwe stap in flexibel werken Kort nieuws & Tips
Personeelsfeest op externe locatie toch belast Brengt u de juiste btw in rekening aan particulieren? Hogere transitievergoeding voor 50-plusser Wijziging regels kort- en langdurend zorgverlof Kort nieuws & Tips
Wanneer aangifte doen Heeft u in 2014 een schenking gekregen? Dan moet u aangifte schenkbelasting doen als...
Auto 2015: wacht niet te lang met de aanschaf Aanzegplicht vanaf 1 januari 2015: wat bent u kwijt? Vrijwilligers en werkkostenregeling: een prima combinatie Top 10 veranderingen per 1 januari 2015 voor de werkgever
In deze nieuwsbrief treft u de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2015 aan, zodat u weer helemaal op de hoogte bent.
Per 1 januari 2011 is de zogenoemde werkkostenregeling ingevoerd. Deze regeling vervangt het oude systeem van onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Tot en met 2014 bestaan de werkkostenregeling en het oude systeem naast elkaar. De werkgever kon hierdoor kiezen in welk jaar de overgang naar de werkkostenregeling werd gemaakt.
Voor u liggen de eindejaarstips voor 2014. In deze tips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van deze plannen is echter nog niet definitief omdat ze nog door de Tweede en Eerste Kamer moeten worden goedgekeurd.
Vereenvoudigingen werkkostenregeling in detail Ingrijpende wijzigingen gebruikelijk loon per 2015 Kosten verlagen transitievergoeding in nieuw ontslagrecht Einde VAR in zicht
Wijzigingen en vereenvoudigingen in de werkkostenregeling De belangrijkste veranderingen in het ontslagrecht De voordelen van een holdingstructuur Aanpassing btw-regels voor vouchers